县委组织部基层党建工作汇报

县委组织部基层党建工作汇报

今年以来,按照市委组织部部署要求,我县以“五个强化”为抓手,全面实现党支部提质增效,全面实现基层治理“零事故、零非访、零发案、零违建、零污染、零疫情”的“六零”目标,为建设现代化新××提供坚强的组织保障。

强化任务清单管理。

制定任务清单,明确责任分工,以任务清单为目标导向,让基层党建工作开展起来目标更明确、导向更精细。每月初,县委组织部统筹上级文件通知和会议精神,结合当前工作实际,对当月基层党建工作开展列出清单,在月初以党建工作要点或提示的形式下发至各党(工)委。各党(工)委将任务清单再分解、再完善,向所辖基层党组织下发,确保任务下达、责任传递和压力传导,让基层党组织干有目标、干有标准、干有压力,对基层党建工作提质增效起到了很好的促进作用。三月份基层党建工作调研结果显示,全县所属基层党组织党建工作精细化水平进一步提升。

强化党建业务培训。

为进一步加强党建工作人才队伍建设,我县不断创新培育方式,在队伍建设上久久为功、持续发力。首先是建立健全党员教育培训师资库,从优秀党校教师、基层党组织书记、优秀党务工作者、实用技术人才等人员中挑选党员教育讲师71名,并加大党课课程开发力度,让党建业务培训教师队伍更加专业化,授课内容更加实用化,为党建业务培训盘活源头活水;其次是针对当前疫情防控形势,结合党员轮训、农村党员冬春训等时机,分层次、分类别举办党建业务专题培训班。为提升培训质量,在今年举办农村党员冬春训示范班时,县委组织部以考促训,采取闭卷考试的形式对全部191名学员进行考核过关,其中2名考核成绩不合格的学员进行了再培训再考核直至过关为止。在疫情防控和各种急难险重任务考验中,农村党员冬春训的效果不仅得到了“实战”检验,更是在“实战”中得到巩固和深化。

强化日常党建督导。

为全面掌握基层党建工作开展情况,我县推进党建工作压力传导常态化,强化党建工作日常督导,找准工作中存在的短板与不足,着力全面提升基层党建水平。县委组织部以全体干部职工为主体,组建了6个专项督导指导组,并对人员进行业务培训,建立建强队伍;督导内容主要涵盖基层党建、驻村帮扶、乡村振兴、一门式全覆盖等15项内容。县委组织部每月不定期分片分系统采取“一看二问三查四交办”“四不两直”方法开展督导,建章立制严格督导流程。工作开展以来,先后三次集中派出督导力量,对全县24个

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