2022年度基层党建工作述职报告

2022年度基层党建工作述职报告

一、坚持以上率下,在推动责任落实上久久为功。一是全面落实党建工作主体责任。作为全镇起而行之的“挂帅者”,更要做攻坚克难的“出征人”,主持召开**次党委会谋篇布局基层党建;广泛开展“喜迎”“喜庆”党的二十大各类活动,以“进社区、访群众、讲精神、办实事”等形式组织学习贯彻党的二十大精神、理论宣讲等***余场。二是从严压实党组织书记“第一责任”。带头落实管党治党责任,要求驻村班子和村(社区)书记全面厘清抓党建工作责任清单。进一步督促落实村(社区)“晒业绩”机制,将党组织书记“月查”“季考”作为年终考评重要依据,有效调动村干部积极性。三是从严督办党建日常工作。坚持问题导向,细化基层党建督查运行机制,每月带头到村开展调研走访,督办党建工作不少于*次。约谈落实党建责任不力党支部书记*名,以“比学赶超争先进”检验党建工作实效。

二、突出抓主抓重,在夯实党建基础上持续发力。一是抓阵地提“气”。新改扩建**村、**村、**村*家党群服务中心,提档升级**村、**社区、**社区等*个村(社区)功能室。打造“六点半课堂”“戎耀江淮”等特色服务品牌,常态化开展“健康义诊”“爱心理发”等服务活动,吸引“村民进村部”,有效发挥阵地作用,密切党群联系。今年以来,已累计开展各类活动***余场,惠及群众超****人次。二是抓队伍提“质”。动态培养管理后备干部**名,培养入党积极分子**名、发展对象**名,发展党员**名。面对疫情严峻形势,***名镇村党员干部主动请缨参与疫苗接种宣传、全员核酸检测、市外返盱人员排查、高速卡口执勤等急难险重任务;****流动党支部党员也积极响应号召,加入流入地防控一线,在党建引领下筑起疫情防控“红色堡垒”。三是抓实践提“能”。深入践行“三提三知”工作法,健全与党员群众谈心谈话经常化、关爱帮扶困难群众常态化等机制;扎实开展城乡基层党组织建设专项整顿,镇村干部“户进访”**万人次,通过“四色问题清单”工作法梳理问题***个,累计为民办好事实事***件。四是抓“两新”提“效”。选派非公党建指导员*名,指导**家非公企业党建工作;**家非公企业主动捐献口罩、酒精、消毒液等防疫物资,捐赠防疫资金**万元;引导****党支部与**村党总支开展结对共建,每年资助贫困学生**名,资助金额**万元;关心关爱新业态就业群体,打造温馨驿站休息室,为来往货车司机提供暖心服务。

三、聚力融合发展,在引领乡村振兴上务求实效。一是打造镇域发展“肌理”,延伸“行贾分金”历史底蕴。以党建引领激扬人文地理效能,深度挖掘“管鲍尝寓州、行贾推让金”历史资源,编制《镇域空间布局优化》方案,获市住建局推荐,并向省厅申报省级特色镇示范段创建项目,可争取上级资金补助约****万,重点实施集镇改造、老街提升、农副产品交易市场建设等板块。二是打通强村富民“脉络”,擦亮“日出斗金”生态底色。**村与***、***等4家“省”字帮促单位签订共建协议,累计争取资金***万元。以党建引领激活绿色生态动能,打造***生态农旅示范区,获省自然资源厅批准国土空间全域整治示范项目**万亩,争取资金**亿元。三是打牢经济发展“根基”,拓展“情义生金”合作空间。以党建引领激发项目攻坚势能

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