县委政法委员会2022年度领导班子民主生活会六个带头对照检查材料

县委政法委员会2022年度领导班子民主生活会六个带头对照检查材料

 按照县委纪委机关、县委组织部《关于开好2022年度领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》的要求,县委政法委领导班子紧紧围绕本次专题民主生活会的六个方面问题,认真开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确努力方向和具体措施。现将委机关领导班子对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是“两个确立”领悟不够深刻。“两个确立”其中蕴含的科学内涵、历史逻辑和阐释的深刻道理,思悟得不够深刻,特别是对“两个确立”和“两个维护”之间的内在必然联系,认识还不够透彻,学习思考得不够深入。比如,日常组织开展的领导班子集体学习,存在浅表化、碎片化现象,没有做到学思并重、融会贯通,把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉不够。

  二是“政治纪律”执行力不到位。领导班子在推动落实政治纪律执行力上还不够“严紧硬”,领导班子在加强党员干部思想政治教育、从严要求、从严管理上用力不够,对纪律和决策的落实情况缺乏比较比较硬的督促检查。有时存在畏难情绪,该执行的纪律落实不够和该落实的决策执行不力。有的缺乏担当意识,没有同不良作风做坚决的斗争,致使少数党员干部纪律意识不强、执行纪律不到位,个别党员出现酒驾问题。

  三是“政治敏锐性”还有待加强。政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。尤其是对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水平还需提升。比如,对信访稳定、平安建设苗头性、指向性的风险点预见性还不够,对信访工作的复杂性、艰巨性认识不足,对于缠访闹访引起的负面舆情重视不足。

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