某中心创建青年文明号工作总结

某中心创建青年文明号工作总结

2022年,按照团县委《关于开展2022年度县青年文明号创建工作的通知》(汉团发〔2021〕33号)要求,在团县委的关怀指导下,紧紧围绕创建主题,按照创建工作计划,对照创建标准,细化分解创建工作目标,扎实开展各项工作任务。现将相关情况总结如下:  一、单位基本情况  单位,编制10名,实有人员6名,均为青年干部,平均年龄32岁。其中中共党员3名,共青团员2名,全体干部具有本科学历,是一个年轻化、知识化和充满活力的青年集体。  二、创建工作成效  (一)强化组织领导,形成创建合力  一是中心将创建工作与日常基础工作同安排同部署,成立了以主任为组长,副主任为副组长,中心全体干部为成员的创建工作领导小组,负责创建工作的牵头部署,下设领导小组办公室,抽调专人负责创建工作具体落实。二是结合中心实际,将创建青年文明号工作纳入了全年工作计划,印发了《2021年度青年文明号创建工作计划》(汉事登发〔2021〕6号),确定目标任务,力争各项工作落到实处。组织召开创建工作动员会议,明确参与创建的要求和步骤,落实安排各项具体工作,使整个创建岗位成员认识创建工作的重要意义。三是强化宣传领导和工作融入,努力营造“青年文明号”浓厚创建氛围。  (二)加强学习教育,提升业务水平  一是强化政治理论学习。围绕习近平总书记关于青年工作的重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系、“四个自信”和“四史”等内容开展政治理论学习。全面系统、及时跟进学习党的创新理论,不断提升用学术讲政治水平。二是强化法律法规学习。切实搞好法治宣传教育工作,加强干部法制建设,增强法制观念和法纪意识。有针对性地对干部进行世界观、人生观、价值观教育以及反腐倡廉教育,提高遵纪守法的自觉性。三是强化业务素质教育。钻研政策、熟悉业务,掌握本职工作必需的知识和技能,认真研究《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党机关工作条例》《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》等相关法律法规,用心参加“每月一讲”干部讲堂活动,将所

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