某镇落实乡村治理体系建设工作报告

某镇落实乡村治理体系建设工作报告

年,镇认真落实上级关于乡村治理体系建设试点工作的部署要求,以党建为引领,从当前农村乡村治理薄弱环节入手,以治理体系和治理能力建设为主攻方向,建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,“三治合一”共建乡村善治格局逐步形成,农民群众的获得感、幸福感、安全感大幅提升,为乡村振兴奠定了坚实基础。  一、主要成效  (一)坚持党建引领,乡村治理合力凝聚紧密  1夯实村级党建基础。一是严格落实“三会一课”制度。各支部严格要求支部党员参加党员大会、党小组会和党课学习,组织党员认真学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、学习《习近平谈治国理政》第三卷,从而不断提高党员素质,促使党员干部更好地发挥先锋模范作用;二是认真开展主题党日活动。每月制定主题党日活动实施方案,各支部严格按照方案要求,积极组织开展主题党日活动。各支部主题党日活动后,按时上报主题党日活动开展情况,确保各支部主题党日活动开展的有声有色;三是壮大村级集体经济。以党建为引领,制定村集体经济年度工作计划,发展壮大村级集体经济,为村级堡垒正常运营提供经济基础。预计年我镇村、村集体经济收入超过万元,村、村集体经济收入达万元,街道、村集体经济收入近万元。同时,申报茶叶精制品加工厂配套用房项目、村竹荪基地配套设施建设两个年村集体经济项目。  2拓宽村干部成长空间。一是开展年村“两委”换届工作分析研判。通过分析研判,掌握各村村“两委”干部年龄、学历结构、缺配情况,明确选配人选。同时,将在明年村“两委”换届后,各村党组织书记、村委会主任、村集体经济组织负责人实现“一肩挑”。二是大力拓宽村干部上升空间。目前,我镇村党支部书记为直管村书记,挂任镇党委委员,落实副科级待遇,并严格实行一年一考核。积极组织符合条件的村“两委”干部参加公开招录乡镇事业单位考试,我镇村党组织书记成功考取事业单位编制,定岗至镇自然资源和规划管理服务中心;三是严格落实村干部待遇。按照《县村党组织书记队伍优化提升“三年行动计划”方案》文件要求,积极落实村干部待遇。我镇符合士官及全日制大专条件的村“两委”干部共计人,并已全部落实相关待遇。

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